Experten

Die Allianz unternehmerischer Experten

Wir verstehen uns als eine Gemeinschaft von Menschen, die gerne Chancen und Initiativen ergreifen und Spaß an unternehmerischen Herausforderungen haben. Uns verbindet die intrinsische Motivation, das Interesse an immer neuen Veränderungen und unser Bedürfnis nach Selbstverantwortung. Darüber hinaus haben wir über viele Jahre hinweg, Erfahrungen gesammelt und einige Gipfel mit unseren Kunden erklommen. Wir wissen, dass und wie es machbar ist.

Wie können wir Ihnen helfen?

In der Allianz finden Sie hervorragend ausgebildete und international erfahrende Interim-Manager, Consultants, Trainer und Coaches. Wir ergänzen Ihr Team passgenau mit Führungs- und Methodenkompetenzen entlang des gesamten Veränderungslebenszyklus. In unserem Repertoire finden Sie die gesamte Bandbreite von strategischen bis zu operativen Analyse-, Strukturierungs-, Implementierungs- und Führungswerkzeugen. Damit stehen wir Ihnen gerne zur Seite.

Lernen Sie uns und unsere Sichtweise kennen!

Unsere Vision

Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der Organisationen – und vor allem die Menschen darin – gelernt haben, sich durch den bewussten Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten dauerhaft wohl zu fühlen.

Unsere Mission

Der Weg dorthin führt über die Meisterung von Herausforderungen, die Erfahrung von Machbarkeit und der Verwirklichung von Ideen, aber auch den Umgang mit Misserfolgen, welche eine Stärkung der Persönlichkeiten und Erfahrungswachstum in Organisationen zur Folge haben. Indem wir sowohl menschliche als auch wirtschaftliche Potenziale freilegen und entwickeln, setzen wir gemeinsam mit unseren Kunden Veränderungen erfolgreich um.

Unsere Werte

Integrität schafft Authentizität und Vertrauen, also die Basis zur gemeinsamen Bewältigung von Herausforderungen. Darüber hinaus legen wir unser Handeln unseren Werten und unserem Bewusstsein zugrunde:

  • Sinnhaftigkeit: Unterstützung und Kompetenztransfer mit einer Vision
  • Menschlichkeit: Reziprozität und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Teamwork: Gemeinsames Schaffen von einzigartigen Lösungen
  • Vielfalt: Ständiger Diskurs, Austausch und kontinuierliche, gegenseitige Weiterentwicklung
  • Freiheit: Unternehmerisches, selbstverantwortliches und praxisorientiertes Arbeiten
  • Nachhaltigkeit: Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen funktionieren
  • Zukunftsfähigkeit: Balance von Wandel und Beständigkeit
  • Verantwortung: Achtungs- und Vertrauenswürdigkeit durch Verantwortung
  • Unternehmerischer Geist: Innovationen und kreative, gewinnbringende Lösungen
  • Wertorientierung: Shared Value als Handlungsmaxime
  • Ergebnisorientierung: Effektiv umgesetzte Veränderungen machen den Unterschied